Гороскоп бизнес-леди

Овен

Характер. Типичный Овен — это сочетание сильной воли и бурных эмоций. Деловая женщина-Овен действует с напором, против которого трудно устоять. Такая дама в одной ситуации может проявлять сильнейшее «мужское» волевое давление, в другой — пускать в ход свои чары, уговаривать, соблазнять, упрашивать. Для пользы дела может даже заискивать, однако в глубине души у женщины-Овна нет ни капельки подобострастия. Овны изначально уверены в себе, и пошатнуть это прочное чувство может только серия жизненных неудач. В этом случае Овен начнет проявлять несвойственные своему типу колебания и сомнения, но они, опять же, протекают в бурной эмоциональной форме.

Ценности. Главное для типичного Овна — власть, влияние, деньги, высокий статус, слава. Да, у нее высокие запросы, но что делать? Такой уж она родилась. Разумеется, не все Овны достигают высокого положения, но тяга к эмоционально-властному поведению проявляется в любых жизненных ситуациях — в семье, на работе, даже в супермаркете. Если женщине-Овну не удалось занять начальственный пост и она вынуждена ради хлеба насущного тянуть лямку рядового рабочего или служащего, то все равно сколотит компанию сослуживцев, которыми будет верховодить и командовать.

Лидерство. Глядя на женщину-Овна, ощущая на себе ее властный и задорный взгляд победителя, волей-неволей попадаешь под ее обаяние и хотя бы в первую секунду безоговорочно признаешь ее право лидерства. Овны, как мужчины, так и женщины, любят руководить. А если женщина-Овен еще и хороша собой, то любой мужчина готов под ее командованием пойти в смертельный бой. Но вот когда от лидера требуется более тонкое искусство управления, например, выверенное стратегическое планирование или точный деловой расчет, тогда умный Овен уйдет в тень. Недалекий представитель этого типа будет исступленно отстаивать свое право на управление вся и всем, что негативно скажется на результатах бизнеса. Мудрый начальник-Овен всегда подбирает себе надежных помощников с аналитическими способностями. Овен — лидер эмоционально-волевого типа, аналитика — не самая сильная его черта.

Достижение результата. Женщина-Овен может и надавить, и уговорить. Сочетание этих двух умений подчас приносит блестящие результаты. Более того, эта бизнес-леди хорошо чувствует личность собеседника и прекрасно знает, где нужно действовать силой, а где — лаской и хитростью. Типичные Овны обычно живут настоящим, они порой плохо видят перспективу того или иного проекта. К тому же не могут просчитать логику развития событий. Нередко женщина-Овен ломится в открытую дверь и тратит свою сокрушительную энергию впустую.

Этика и право. Отношение к этическим нормам у Женщины-Овна творческое. Она склонна не столько соблюдать правила морали, сколько приспосабливать их под свои нужды. К закону относится по-нашему, по-русски, норовит обойти его, а то и нарушить. Правда, женщина-Овен куда законопослушнее, чем рожденные под этим знаком мужчины.

Корпоративная культура. Овны хорошо себя чувствуют в атмосфере так называемой предпринимательской корпоративной культуры. В таких фирмах сотрудникам дается много прав, спрашивают с них за конечный результат. В то же время работников «сталкивают лбами», заставляют конкурировать друг с другом. Овну там хорошо — есть с кем бороться. В жесткой иерархической системе Овнам не всегда уютно. Они уважают иерархию только в том случае, когда находятся на ее верхних ступенях.

Телец

Характер. Основные черты характера, отличающие женщину-Тельца» — это основательность и надежность. Типичная женщина-Телец напоминает добросовестного офицера. Если в ответ на просьбу сказала «да», то просьба будет выполнена, чего бы ей это ни стоило. Если сказала «нет», то ее бесполезно уговаривать. Тельцы прочно стоят на земле и если занимаются бизнесом, то склонны создавать предприятия «всерьез и надолго». Бизнес-леди, рожденную под этим знаком, не увлечешь сомнительным коммерческим проектом, дающим сиюминутную выгоду, даже если выручка обещает быть очень крупной.

Ценности. При любых обстоятельствах Телец стремится к стабильности. Руководимая им фирма должна приносить стабильный доход, иначе незачем ее держать. Женщины-Тельцы часто выбирают профессию не для души, а ради надежного куска хлеба. Поэтому представительниц этого знака зодиака часто встретишь среди бухгалтеров, стоматологов, юристов, офис-менеджеров, а в последние годы — среди менеджеров по продажам. В то же время Тельцов тянет к земным радостям, и они подчас стремятся сочетать пользу с удовольствием. Их немало среди рестораторов, антикваров, ювелиров.

Лидерство. Телец-руководитель ценит добросовестных работников, хорошо владеющих своим ремеслом. Если квалифицированный подчиненный собрался уходить, то начальница, рожденная под знаком Тельца, уговаривает его не торопиться, даже склонна пойти на определенные уступки для удержания ценного кадра. Естественно, в разумных пределах; Женщины-Тельцы стараются создать для своих работников комфортные условия труда. Нередко Тельцы тяготеют к семейному бизнесу, любят, когда вся семья вовлечена в полезный труд, приносящий стабильный доход.

Достижение результата. Пословицу «Терпение и труд все перетрут» наверняка придумал человек, рожденный под знаком Тельца. Женщины-Тельцы слабо верят в интуицию и вдохновение, они полагают, что успех приходит только к трудолюбивым. В то же время они не чужды технического прогресса и охотно применяют в своей работе передовые технологии. Им нужно только убедиться, что технологическая новинка надежна и долговечна.

Этика и право. Этические нормы для женщины-Тельца никогда не станут догмой. Она сама знает, что такое «хорошо» и что такое «плохо». Никогда не поддастся на манипуляцию какого-нибудь ханжи-морализатора. Соблюдать нормы деловой этики для нее так же естественно, как и стремиться к стабильному доходу. К законам Телец относится как все. В законопослушном окружении будет свято блюсти законодательные нормы, среди людей, привыкших обходить закон, быстро научится соответствующим приемам и трюкам.

Корпоративная культура. Для женщины-Тельца наиболее благоприятна атмосфера сплоченной команды, где все делают общее дело, но каждый отвечает за свой участок работы. Причем в таких условиях ей подходит как роль лидера, так и роль исполнителя. Другие виды корпоративной культуры — бюрократически-иерархический, предпринимательский, творческий — ей тоже подойдут, при условии стабильных деловых отношений в коллективе.

Близнецы

Характер. Про человека, рожденного под знаком Близнецов, часто говорят «увлекающаяся натура». Близнецы бывают очень общительны, заводят массу знакомств — полезных и бесполезных. Их интересуют самые разные люди. Таких женщин порой воспринимают негативно. К сожалению, морально-этические установки, задаваемые мужчинами, до сих пор требуют от женщин подчеркнутой скромности и видимого постоянства. Женщина-Близнец чрезвычайно коммуникабельна. Она просто создана для работы с людьми, в том числе и руководящей.

Ценности. Женщины-Близнецы тянутся ко всему новому, необычному, непредсказуемому. Бизнес их интересует чаще всего лишь как средство существования. Такая женщина может ловко управлять, допустим, продуктовым магазином, но отдавать все свободное время путешествиям и экстремальным видам спорта. Старается охватить вниманием как можно большее количество людей. Самый лютый враг женщины-Близнеца — это рутина. Неумение сосредоточиться на простых, повседневных делах, которых так много у бизнес-леди, порой приводит к потере доверия к ней со стороны серьезных партнеров. Впрочем, Близнецы — большие мастера восстанавливать хорошие отношения.

Лидерство. Близнецы не отказываются от руководящей работы, даже любят ее. И она получается. Бизнес-леди, рожденные под знаком Близнецов, тонко чувствуют психологию другого человека. Они хорошо оценивают способности людей, знают их сильные и слабые стороны. Лучше всего проявляются их лидерские качества в сфере розничных продаж и управления персоналом. Не совсем уверенно чувствуют себя в финансовой сфере, логистике, техническом менеджменте, то есть там, где большую роль играет точный расчет.

Достижение результата. Врожденный дар психолога-практика позволяет Близнецам найти подход к любому человеку. Женщины-Близнецы веселы, дружелюбны, очаровательны, им трудно отказать в просьбе, даже отнюдь не пустяковой. Замечательные психологические способности помогают им склонять партнера или заказчика к нужному решению, легко преодолевать чиновничье-бюрократические заслоны и «пробивать» свои проекты в самых высоких инстанциях. Но человек не идеален. Часто, увлекаясь процессом общения с людьми, женщина-Близнец забывает о деловой, практической стороне своих действий, и результат ее трудов минимален.

Этика и закон. Женщина-Близнец умудряется быть в хороших отношениях даже с теми, кого уволила. Этические нормы воспринимает очень гибко, способна простить человеку неэтичные поступки, если они не затрагивают ее собственные интересы. Закон может немного пугать женщину-Близнеца как все строгое и логичное. Поэтому в правовой сфере она редко полагается на себя и предпочитает консультироваться у квалифицированных юристов.

Корпоративная культура. Контактность, умение общаться и ладить с людьми позволяют женщине-Близнецу хорошо себя чувствовать практически в любом коллективе, с любой системой служебных отношений. Ей будет скучновато в жесткой, иерархической системе с изрядной долей внутреннего бюрократизма. Но и там она найдет себе нишу в виде работы, связанной с разъездами.

Рак

Характер. Раки наделены сильным чувством справедливости. Порой они сами себе противоречат: есть за что наказать человека, но жалко. Женщины, рожденные под знаком Рака, бывают и строгими, и мягкими, но во всем их облике сквозит внимание к человеку, его мыслям и чувствам. Они могут излучать душевную теплоту и дружелюбие, но также замыкаться в себе в случае обиды или усталости.

Цели. Один из главных предметов постоянной заботы Раков — это безопасность. Они всеми силами стараются ограждать себя, своих близких, семью и свой бизнес от внешней агрессии. В компаниях, управляемых Раками, нередко штат службы безопасности раздут, а офис до неприличия начинен камерами слежения и прочей охранной атрибутикой. Второй программной задачей для Раков является воспитание людей, передача своих знаний и навыков младшим поколениям. Женщина-Рак на ответственном посту часто выглядит учительницей, приставленной «сеять разумное, доброе, вечное» среди подчиненных.

Лидерство. Женщина-Рак — лидер семейного типа. Поэтому фирма, основанная ей, часто напоминает семью. В руководимом коллективе женщина-Рак делит людей на «своих» и «чужих». С последними держится на длинной психологической дистанции, у них мало шансов преуспеть. «Своих» всегда защищает и продвигает, но может «по-родственному» так пожурить, что «мало не покажется».

Достижение результатов. У женщины-Рака достаточный запас воли и настойчивости, чтобы пробить себе дорогу к счастью. Есть и трудолюбие. Раки способны осваивать различные ремесла, руки у них растут, «откуда надо». Бизнес для них — прежде всего средство обретения независимости. Правда, они не всегда отдают себе отчет в том, что даже в своем деле человек зависит от многих: заказчиков, партнеров, чиновников, подчиненных, в конце концов. В свой бизнес невозможно зарыться как в скорлупу. Могут съесть и вместе с панцирем. Умные Раки это понимают и часто страдают от несовершенства окружающего мира.

Этика и закон. Раки склонны сами задавать морально-этические нормы и навязывать их другим. Женщины, рожденные под знаком Рака, часто и охотно осуждают других дам, которые в деловых целях активно используют свое женское очарование. Нередко за свою чистоту и безгрешность требуют от жизни особых прав и свобод. Закон Раки уважают, даже боятся. От подчиненных требуют неукоснительного соблюдения буквы закона, даже если это грозит материальными потерями.

Корпоративная культура. Руководители-Раки — носители корпоративной культуры семейного типа. Они создают либо патерналистские организации, где выступают в роли всеобщего папочки или мамочки, либо так называемые «загородные клубы», где большое внимание уделяется неформальным отношениям между сотрудниками. Рак может хорошо себя чувствовать и в жесткой иерархической системе, если там не нарушаются права сотрудников и достаточно справедливо распределяются материальные блага.

Лев

Характер. Лев не рожден для покоя, ему трудно обрести душевное равновесие. Место женщин, рожденных под знаком Льва, — там, где публика. В том числе и крупные бизнес-структуры, где нужно управлять большим количеством народа. Лев — это, пожалуй, самый аристократический из всех знаков зодиака. Люди, рожденные под этим созвездием, исполнены благородства и собственного достоинства. Женщины-Львицы при любых обстоятельствах выглядят настоящими леди. Они подчас кажутся слишком неприступными, страдают от этого, но марку держат.

Ценности. Для Льва важнее всего собственная сила, власть и авторитет. Люди, рожденные под этим знаком, нередко с младых ногтей начинают делать карьеру. Они не размениваются на мелочи и замахиваются на самые высокие посты. Женщины-Львицы уже в школе стараются быть первыми в учебе и общественной работе. В дальнейшем очень хорошо чувствуют себя в роли бизнес-леди, особенно в крупных компаниях. Впрочем, немало Львов и там, где пахнет славой — в театрах, шоу-бизнесе, на телевидении. Потребность в признании, восхищении — еще одна «львиная» страсть, которой они способны посвятить жизнь.

Лидерство. Как вы уже поняли, Лев рожден для лидерства. Если женщина-Львица не заняла руководящий пост или не прославилась, то, по ее мнению, жизнь не удалась. Даже если у нее крепкая семья, любящий муж и другие атрибуты женского счастья. У дам, рожденных под знаком Льва, никогда нет женского комплекса под названием «Жаль, что я не родилась мужиком». Когда нужно, она без стеснения ведет себя по-мужски: и первой познакомится, и проявит инициативу, и возьмет на себя ответственность в экстремальной ситуации.

Достижение результата. Женщины-Львы наделены твердой волей и не обременены излишней сентиментальностью. Нередко их напор сочетается с рассудительностью, что позволяет им легко завоевать авторитет в мужском обществе. В то же время врожденный аристократизм, чувство стиля и художественный вкус позволяют им применять и типично женские методы воздействия на людей. Львицы умеют быть неотразимо обаятельными, при необходимости проявляют чуткость и внимание. Им не чужды сильные страсти, что, впрочем, характерно для всех огненных знаков зодиака.

Этика и закон. Такие вещи, как этика и мораль, Львам малопонятны. Поэтому в подобных вопросах они часто полагаются на советы других и общественное мнение. Мужчины-Львы часто теряются в ситуации, сложной с точки зрения этических норм и вообще человеческих отношений. Женщины-Львицы ориентируются в этической сфере лучше мужчин благодаря женской интуиции. Закон Львы уважают как всякую силу. Там, где более авторитетны другие виды воздействия на людей, Львы без зазрения совести пренебрегают правовыми нормами.

Корпоративная культура. Львы созданы для иерархических систем. Поэтому бизнесмены, рожденные под этим знаком, создают структуры, где каждому четко указано его место. В коллективах творческих, пронизанных неформальными отношениями, Львы теряются, чувствуют себя не «в своей тарелке». Женщины-Львицы более терпимы к проявлениям вольностей в деловых отношениях, чем мужчины-Львы, однако созданные ими структуры тоже, в конце концов, превращаются в подобие армейских подразделений.

Дева

Характер. Женщины, рожденные под знаком Девы, отличаются скромностью и дотошностью. Второе качество очень ценится практически в любой бизнес-структуре. Девы умеют «разложить все по полочкам», без особых усилий превратить хаос в порядок. Многие женщины-Девы отличаются аналитическим складом ума, и это приносит им немало огорчений. В интеллектуальном плане они способны заткнуть за пояс самых продвинутых мужчин, но скромность не позволяет им стать в мужском обществе «своей в доску». Среди женщин им бывает скучно: чисто дамские проблемы волнуют их мало.

Ценности. Женщины-Девы стремятся реализовать свой интеллектуальный потенциал. Раньше они часто шли в науку, нынче находят себя в финансовой аналитике, маркетинге, программировании и других профессиях, требующих системного подхода. Наделенные «мужской» логикой и женской скромностью. Девы остро переживают эту дисгармонию, которая норой перерастает во внутренний конфликт. Стремясь разрешить противоречия между женским и мужским. Девы часто вступают в ряды феминисток.

Лидерство. Бизнес-леди, рожденной под, знаком Девы, доступен только один вид лидерства — интеллектуальный. На Западе, где интеллекту знают цену, женщины-Девы часто делают успешную карьеру и занимают высокие руководящие посты. У нас, к сожалению, в бизнесе силен волевой элемент, и Деву часто вытесняют сотрудники, рожденные под знаками Овна и Льва. В бизнес-структуре с хорошо отлаженным управленческим механизмом руководители-Девы могут принести огромную пользу. Они способны создать безупречные управленческие схемы, внедрение которых повышает эффективность производства и снижает все виды затрат: материальные, интеллектуальные, трудовые.

Достижение результатов. Женщины-Девы могут добиться успеха лишь одним способом — собственным умом. Они, как правило, не обладают сильной волей, тонким пониманием человеческой психологии, высокими коммуникативными способностями. Интеллект — вот их основной инструмент. Именно на примере Дев убеждаешься в том, что знание — сила. Они способны перерабатывать огромные объемы информации и безошибочно извлекать оттуда самое нужное и полезное. Это умение также помогает им преуспеть в жизни.

Этика и закон. У Дев есть еще один «пунктик», имя которому — Справедливость. Обычно люди, рожденные под этим знаком, зорко следят за распределением благ и нередко вступают в конфликт с обществом, если чувствуют себя ущемленными. На предприятиях, созданных или управляемых Девами, платят не самую большую зарплату (Девы бывают прижимистыми), но распределяют ее справедливо и не задерживают. Законы Дева уважает, если они, опять же, справедливы. «Неправильные» и негуманные, по ее мнению, законодательные нормы она умело обходит.

Корпоративная культура. В жесткой иерархической структуре Дева страдает, если не наделена особыми привилегиями и полномочиями за свои интеллектуальные способности. В конкурентной среде может потеряться, в творческой обстановке — расцвести, если там не слишком бурно кипят страсти. Неплохо чувствует себя в бюрократической организации, если бюрократизм осмыслен, а не порожден человеческой безответственностью.

Весы

Характер. Рожденных под знаком Весов часто называют людьми настроения. Эмоциональное состояние занимает большое место в их жизни. Мужчины-Весы часто страдают от своей эмоциональной зависимости, женщинам, наоборот, это идет. В арсенале женщин-Весов собран целый инструментарий из настроений и душевных состояний, которыми они умело управляют в своих интересах. Понятие «аристократизм духа» словно специально придумано для бизнес-леди, рожденных под знаком Весов.

Ценности. Весы стремятся к гармонии. «А кто не стремится?» — скажете вы. Дело в том, что гармония занимает центральное место в жизни Весов, они ищут это состояние подсознательно, даже незаметно для себя. Астрологи говорят, что в коллективах, где работает много людей-Весов, легче дышится. Если Весы теряют интерес к бизнесу, которым занимаются, то он быстро придет в упадок. Женщины-предприниматели, рожденные под знаком Весов, более ответственны, чем Весы-мужчины. Они не бросают свое дело, если от него зависит благополучие семьи.

Лидерство. Весы не стремятся управлять большим количеством народа. Они с удовольствием командуют только в узком кругу своих людей. Начальник, рожденный под знаком Весов, не хочет вести себя авторитарно. Наиболее подходящая управленческая роль для Весов — лидер-гармонизатор. Это, как правило, мудрый руководитель, который грамотно делегирует полномочия подчиненным, в соответствии с их способностями и умениями. Бизнес-леди, рожденная в знаке Весы, руководит коллективом тонко и изящно. Секрет этого мудрого руководства часто кроется в умении Весов соблюдать баланс сил, учитывать различные интересы своих подчиненных.

Достижение результатов. Весы дипломатичны, не чужды компромиссов. Они умеют расположить к себе людей, не жалеют времени и душевных сил на установление хороших отношений с нужным человеком. Худшие представители этого знака беззастенчиво манипулируют ближними, заставляя их заботиться о себе. Бизнес-леди, рожденные под знаком Весов, часто прикидываются наивными, беззащитными и таким образом заставляют деловых партнеров мужского пола решать их проблемы. Недостаток Весов, как это часто бывает, продолжает их достоинства. Бывает, их подводит умение учитывать интересы всех и вся. Уж так они стараются угодить всем без исключения, что забывают о главном, в том числе и о своем коммерческом интересе.

Этика и закон. Весы принимают любые этические нормы и вносят немало нового в служебную этику своей компании. Склонны использовать правила морали в своих целях. Умеют вызвать чувство вины у сотрудников. К закону относятся вполне уважительно, но все же межличностные отношения ставят выше правовых норм.

Корпоративная культура. Весов пугает предпринимательская корпоративная культура. Уж больно она деловая и конкретная, требует собранности и организованности, которые нельзя назвать самыми сильными чертами Весов. Их вдохновляет так называемая «политическая» сторона бизнеса, в который силен личностный элемент. Весам проще играть на симпатиях и антипатиях сослуживцев, чем проявлять деловитость и предприимчивость. Мягкая и изящная бизнес-леди, рожденная под знаком Весов, может хорошо устроиться даже в жесткой иерархической структуре, умело балансируя между различными силовыми центрами.

Скорпион

Характер. Личность типичного Скорпиона часто можно описать одним словом — игрок. Конечно, это характерно преимущественно для мужчин. Женщины-Скорпионы относятся к жизни в большей степени «по-взрослому», чем мужчины. Впрочем, Скорпионы женского пола тоже прекрасно себя чувствуют в рыночной стихии. Они, как правило, наделены недюжинным коммерческим чутьем и деловой хваткой, им легче, чем представителям других знаков зодиака, заниматься собственным бизнесом.

Ценности. В любом виде деятельности, будь то собственный бизнес или работа по найму, Скорпионы стремятся получать удовольствие от процесса. Нужный результат часто получается сам собой, без особого напряжения. Скорпионы склонны экспериментировать, в том числе и со своими активами, что подчас приводит их к банкротству. Но они не отчаиваются, всегда готовы начать все сначала, и у них опять получается. Женщины, рожденные под знаком Скорпиона, склонны экспериментировать со своей личной жизнью, где они отвечают за себя и мужчин, на которых ставят эксперименты. Бизнесом они управляют осторожнее мужчин-Скорпионов, с персоналом обращаются гуманно.

Лидерство. Скорпионы не стремятся командовать своими ближними, это часто получается «естественным путем». В мире бизнеса быстрее продвигается тот, кто лучше умеет продавать.

Достижение результатов. Деловые способности типичных Скорпионов позволяют им добывать средства к существованию без особого труда. Они просто-напросто «видят» деньги там, где они незаметны для других. Остается только наклониться за ними и поднять. Бывает, Скорпионы налаживают бизнес так, что он может функционировать без их вмешательства, а сами отправляются в какое-нибудь путешествие. Могут открывать несколько не связанных друг с другом направлений деятельности и смотреть, что из этого получится. Бизнес-леди, рожденные под знаком Скорпиона, часто сосредоточивают усилия на семье и детях. А предприятие процветает... Окружающие удивляются: как они все успевает?

Этика и закон. Добрые, открытые, дружелюбные Скорпионы могут вдруг с удивлением узнать, что они. оказывается, ведут себя аморально. Скорпионы не всегда чувствуют настроения других людей и могут проявлять бестактность. Для женщин, рожденных под этим знаком, бестактность характерна меньше, чем для мужчин. Законы Скорпионы внимательно изучают лишь с одной целью — чтобы умело их использовать в своем деле. С правовыми нормами Скорпионы обращаются умело и творчески.

Корпоративная культура. Скорпионы предпочитают работать в компаниях с предпринимательской культурой. Внутренняя конкуренция, раздирающая компанию, их очень тонизирует. Они легко обыгрывают внутрикорпоративных конкурентов, приносят высокие результаты и с интересом наблюдают за корпоративным мирком, где кипят страсти. Их редко «съедают», потому что они, как правило, — хорошие профессионалы. В жесткой иерархической системе Скорпионам не слишком уютно: связаны руки.

Стрелец

Характер. Типичные Стрельцы часто бывают одержимы. Их захватывают идеи, проекты, новые возможности. Мужчина-Стрелец может положить жизнь ради доказательства того, что он чего-то стоит. Женщины, конечно, так поступают редко. Стрельцы часто производят впечатление людей расхлябанных и неуправляемых. Вместе с тем они правдивы и щепетильны, особенно в финансовых вопросах.

Ценности. Для типичных Стрельцов важна идея. Среди них можно часто встретить людей, которые генерируют идеи и раздают их направо и налево, а также тех, кто готов какой-либо идее беззаветно и преданно служить. Стрельцы не терпят идеологической пустоты, им нужно во что-то верить, чему-то поклоняться. Лучшие женщины, рожденные под этим знаком зодиака, беззаветно преданы своим семьям. Жизнь Стрельца должна быть наполнена сильными эмоциональными или интеллектуальными впечатлениями. В противном случае его энергия становится , разрушительной и часто направлена на себя самого.

Лидерство. Стрельцы чувствуют себя «в своей тарелке» на месте идеологического руководителя и вдохновителя, наставника. Бизнес-леди, рожденные под этим знаком зодиака, весьма убедительно смотрятся в роли менеджеров по связям с общественностью. Стрельцы — хорошие проводники любой политики, будь то политика корпоративная, кадровая, маркетинговая, даже техническая. Они лучше других проследят, чтобы действия работников соответствовали принципам политики компании, и не допустят отклонений от заданного курса.

Достижение результатов. Типичным Стрельцам дарованы сильная энергетика и быстрый ум. Такое счастливое сочетание качеств дает им возможность быстро продвигаться по иерархической лестнице, особенно в «смутные» времена: в эпоху революций или первичного накопления капитала. В стабильное время они находят себе нишу, где постоянно «что-то случается»: в силовых структурах, экстремальных видах деятельности. Женщины-Стрельцы — лучшие психиатры, инспектора по делам несовершеннолетних, руководители подростковых клубов.

Этика и закон. Стрелец с вдохновением принимает морально-этические установки, бытующие в коллективе, и свято, подчас фанатично им следует. Будьте уверены, он проследит, чтобы эти правила соблюдали и другие. К правовым нормам Стрелец относится проще: там нет политики, значит, нет простора для его деятельности. В бизнесе Стрелец старается следовать закону, но большее внимание обращает на неписаные правила игры, пытается их познать и им следовать.

Корпоративная культура. Стрельцы впишутся в любую корпоративную культуру, лишь бы она была. Они с удовольствием служат носителями, проводниками этой культуры, охотно посвящают новых людей в ее особенности, всячески укрепляют корпоративный дух. На предприятиях, где принципы корпоративной идеологии и культуры не выработаны и люди трудятся «сами по себе», Стрельцы теряются, скучают и часто увольняются оттуда без видимых причин.

Козерог

Характер. Типичные Козероги убеждены, что миром правит труд, и главным в своей жизни считают работу. Такие люди не могут сидеть сложа руки, они постоянно в делах и норовят вовлечь в трудовой процесс окружающих. Типичная женщина-Козерог — это ударная трудовая сила на работе и дома. В бизнесе Козероги незаменимы, иначе кто будет тянуть на себе основной воз работы? Отдыхают они тоже активно: допустим, на приусадебном участке. Если Козерог валяется на диване и тупо смотрит в экран телевизора, значит, он заболел. В лучшем случае устал, но такое происходит редко, ибо они неутомимы.

Ценности. Козероги видят смысл жизни в полезной деятельности. Они каждую минуту что-то создают, что-то производят, что-то организовывают и чем-то управляют. Их существование порой напоминает хорошо отлаженный технологический процесс. Рациональность, целесообразность, продуктивность — вот их основные жизненные принципы. Дома их часто недопонимают, но на производстве ценят и поручают самые трудные участки работы.

Лидерство. Женщины, рожденные под знаком Козерога, весьма убедительно смотрятся в роли бизнес-леди. Они управляют своей фирмой более чем уверенно. Досконально знают все тонкости своего бизнеса, быстро решают любой производственный вопрос, умело организовывают работу персонала. Директора-Козероги создают для подчиненных хорошие условия труда, но и требуют полной отдачи. Под их началом не пофилонишь. Лидер-Козерог — это всегда «играющий тренер». Он в любой момент может квалифицированно вмешаться в трудовой процесс и показать, как делается та или иная технологическая операция.

Достижение результатов. Врожденная деловитость и чувство целесообразности в сочетании с огромным трудолюбием позволяют Козерогам преуспеть практически в любой профессии. Женщины-Козероги успевают все — и делать карьеру, и «тащить на себе» весь дом, и следить за собой. К сожалению, именно поэтому у них порой не складывается личная жизнь. Они отпугивают мужчин своей подчеркнутой деловой активностью. Не все у них получается и в творчестве. Козероги, как правило, великолепные ремесленники, но весьма посредственные творцы.

Этика и закон. Козероги любят действовать по правилам, в том числе и в сфере человеческих отношений. Они редко отличаются этической гибкостью и обычно исповедуют жесткую систему моральных ценностей. Козероги теряются в коллективах, где понятие нравственности трактуется широко и свободно. С точки зрения закона не найдешь более послушных и исполнительных людей, чем те, кто рождены под знаком Козерога. Они — самые строгие блюстители закона. За исключением тех случаев, когда требования закона совсем уж абсурдные или есть несколько законодательных норм, которые друг другу противоречат. В этом случае Козероги подойдут к исполнению закона творчески, с максимальной пользой для своего бизнеса.

Корпоративная культура. На корпоративную культуру Козероги могут вообще не обращать внимания. Трудоголики нужны в каждой организации. Козероги примут любую форму служебных взаимоотношений, лишь бы были четкие «правила игры». Им будет неуютно там, где много хаоса и неразберихи. Козероги недолго задерживаются на предприятиях, где воздают не по труду, а по произволу работодателя, в соответствии с его симпатиями и антипатиями.

Водолей

Характер. Женщина, рожденная под знаком Водолея, часто напоминает кошку, которая «гуляет сама по себе». Она исполнена непобедимого чувства внутренней свободы. Это поначалу притягивает, потом может сильно оттолкнуть как ухажера, так и делового партнера. Водолей не любит ничего навязывать другим и терпеть не может, когда что-либо навязывают ему.

Ценности. Круг интересов Водолея достаточно широк. Из всех видов бизнеса предпочитает те, которые дают не только стабильный доход, но и пищу для ума. Водолей успешно реализует себя в сфере телекоммуникаций, информационных технологий и любой другой области, где «есть с чем повозиться». Он предпочитает зарабатывать деньги головой, впрочем, представители этого знака зодиака неплохо работают руками. Осваивают ремесла, которые во многом зависят от интеллекта: ювелирное дело, прикладное искусство, зубная техника и т. п.

Лидерство. Водолеев, наделенных высокой квалификацией, пользующихся авторитетом в коллективе, умеющих эффективно взаимодействовать с людьми, порой приходится уговаривать занять руководящий пост. Они так дорожат личной свободой, что с трудом соглашаются взять на себя ответственность за других людей. Но если уж берут, тогда они — лучшие начальники, мудрые, корректные и справедливые. Бизнес-леди, рожденные под знаком Водолея, чаще встречаются в небольших фирмах. Крупные коллективы их утомляют. Водолей будет хорошим лидером среди людей, понимающих его с полуслова.

Достижение результатов. Водолеям помогает добиться успеха сочетание таких качеств, как интеллект и практическая смекалка. Они инстинктивно видят оптимальный путь решения проблемы, и часто работа получается у них на удивление легко. Нередко представители этого знака зодиака не имеют постоянного рабочего места. Они без труда находят способ заработать себе на хлеб насущный, подряжаются на непродолжительную, но выгодную халтурку, а большую часть времени посвящают любимым делам: спорту, путешествиям или другим видам хобби, например, коллекционированию.

Этика и закон. Люди, рожденные под знаком Водолея, очень чувствительны к неэтичным поступкам окружающих. Они никогда не будут приспосабливать нормы морали и нравственности под свои нужды. Вместе с тем Водолеи не будут ставить межличностные отношения выше деловых. Законодательные нормы им не мешают жить и делать свой бизнес. Они найдут возможность добиться оптимального результата в рамках любого закона.

Корпоративная культура. Многим людям, рожденным под знаком Водолея, вообще, коллективная жизнь противопоказана. Для них не важно, какова в компании корпоративная культура, лишь бы не покушались на их личную свободу. В жесткой иерархической системе они приживутся не всегда: системы не принимают индивидуализм и свободолюбие. Женщины-Водолеи отличаются большей гибкостью, чем мужчины, рожденные под этим знаком, и легче приспосабливаются к коллективной жизни. Впрочем, при этом пользуются репутацией человека «себе на уме».

Рыбы

Характер. Типичные Рыбы наделены большим запасом терпения и творческими способностями. Они немногословны и усидчивы. Люди, рожденные под знаком Рыб, нередко лучше других учатся в школе, их постоянно ставят в пример остальным. Часто Рыбы излучают спокойствие и заражают им окружающих. Внешне кажутся бесстрастными, но внутренне порой представляют собой тихий омут, в котором... Рыбы бывают ранимыми и чувствительными, но часто тонкая душевная организация служит только маской. За маской скрывается сильная натура, которая знает, что ей нужно, и терпеливо добивается своего.

Ценности. Рыбы тяготеют к покою, поэтому ищут такие виды деятельности, которые требуют тишины и сосредоточенности. Так, в наше время представителей этого знака зодиака часто можно встретить, например, в банках. Люди, рожденные под знаком Рыб, нередко заняты в сферах, связанных с обработкой информации и «сидением» в Интернете. Рыбы лучше других используют «всемирную паутину» в своих целях, некоторые с ее помощью находят спутников жизни. Рыбы любят зарабатывать себе на хлеб и делать покупки, не выходя из квартиры.

Лидерство. На первый взгляд кажется, что Рыбы и лидерство — это понятия несовместимые. Тем не менее в бизнесе, который требует минимума суеты и максимума интеллектуального напряжения в сочетании с сосредоточенностью, руководящие посты часто занимают люди, рожденные под этим знаком. Кроме того, Рыба может быть творческим лидером. Она вполне способна руководить, допустим, дизайн-студией или косметическим салоном. Бизнес-леди, рожденные под знаком Рыб, часто держат при себе верных и преданных помощников, которые «разруливают» все хозяйственные и организационные вопросы, а сами уделяют внимание главной, творческой, составляющей бизнеса.

Достижение результатов. Многое Рыбам удается благодаря терпению. Там, где другие плюнут и бросят «неперспективные» дела, Рыбы пороются и раскопают золотоносную жилу. Если им и недостает харизмы и хватки, чтобы заполучить нового клиента, то У них есть все необходимое для обслуживания клиентов существующих. Рыбы умеют поддерживать устоявшиеся деловые связи, заказчики всегда довольны качеством обслуживания фирмы, если за это отвечают менеджеры, рожденные под этим знаком зодиака. Этика и закон. Рыба всегда свободно плавает в потоке существующих норм и правил как этических, так и правовых. Ей не составляет труда соблюдать нормы морали или их нарушать, если того требуют интересы дела. Встречаются Рыбы, наделенные высокими нравственными качествами: они стойко и спокойно игнорируют предложения змеев-искусителей. Если Рыбы не обременены излишней нравственностью, то с тем Же спокойствием игнорируют этические нормы. С законом Рыбы предпочитают не связываться.

Корпоративная культура. Рыбы не любят шума. Поэтому в фирмах, где корпоративная культура требует от сотрудников нарочитой деловой активности, они не приживутся. Им все равно, какой тип служебных взаимоотношений преобладает — корпоративный бюрократизм, внутренняя конкуренция, неформальные связи, главное, чтобы они были достаточно тихими и спокойными по форме. Рыбы отнюдь не против страстей, деловой активности или вдохновенных порывов коллективного творчества. Им не нравится, если все это «доводится до кипения».